CHARGE D'ACCUEIL ET DE PROJETS

Description du poste :
Sous l'autorité de la directrice de la Maison et de la responsable administrative et financière, le chargé d'accueil et de projets a pour mission d'organiser et d'assurer l'accueil des visiteurs, la gestion de la boutique, l'intendance de la Maison, et de mener des projets en direction des publics.

Principales missions :
1- Accueil et boutique

• Assurer l'accueil des publics,
• Assurer l'accueil téléphonique,
• Être régisseur suppléant, assurer les ventes et l'encaissement, veiller au suivi des matériels de caisse,
• Développer la boutique autour de produits locaux principalement, buvette et produits dérivés,
• Créer un rayon livre enfant,
• Assurer l'approvisionnement, la gestion des stocks, les commandes
• Être référent public handicapé.

2- Intendance

• Suivi des contrats d'entretien, ménage, jardin, sécurité,
• Veiller à la conformité de l'établissement avec les normes ERP,
• Veiller à l'entretien et aux réparations de la Maison, du jardin et de la prairie.

3- Projets

• Conception et réalisation de projets en direction des publics, à préciser en fonction des besoins.

Missions secondaires :

• Participation à la politique de communication, de partenariat ou de mécénat,
• Participation au montage et démontage des expositions, à la préparation et à l'accueil des manifestations culturelles,
• Participation au bon fonctionnement de la Maison.

Compétences requises :
Compétences techniques :

• Ouverture et sensibilité au patrimoine et aux arts
• Maîtrise des outils  - Maîtrise des techniques de conduite de projet
• Capacités commerciales
•  Maîtrise de l’anglais et/ou autres langues étrangères

Aptitudes professionnelles :

• Sens du service public
•  Forte appétence pour le commerce et l’accueil, aisance à communiquer
• Rigueur, sens de l’organisation et gestion de son temps de travail
• Réactivité, autonomie, sens de l’initiative
•  Goût pour le travail en équipe
•  Discrétion et confidentialité
• Disponibilité

Sujétions particulières :

•  Travail les week-ends et jours fériés en saison (d’avril à octobre)
•  Poste à temps plein 35h / semaine avec un temps de travail décalé en période haute (d’avril à octobre)
•  Salaire proposé : 2 400€ brut (Dimanches compris)